健康ブログ一覧

胃カメラ検査（上部消化管内視鏡検査）は、口または鼻から細い内視鏡を挿入し、食道・胃・十二指腸の粘膜を直接観察する検査です。健康診断や人間ドックでは、胃がんや胃炎などの早期発見を目的として行われます。バリウム検査に比べ、微細な病変を発見し...

尿検査は、健康診断で必ず行われる基本的な検査の一つです。短時間・低負担で実施でき、腎臓や尿路の異常、糖尿病など全身の健康状態を把握する重要な情報が得られます。自覚症状がない病気の早期発見にもつながるため、定期的な受診が推奨されています。 ...

はじめに｜血液検査で何がわかるのか 健康診断における血液検査は、体の内部状態を客観的に把握できる重要な検査です。自覚症状がなくても、生活習慣病や臓器の異常を早期に発見できるため、定期的な受診が勧められています。ここでは、**健康診断の血液検...

健康診断の結果は従業員個人の健康情報ですが、実は会社にも保管義務があります。企業が健康診断を実施する目的は、従業員の健康管理だけでなく、安全配慮義務や法令遵守に直結しているためです。本記事では、健康診断結果の保管義務や注意点について分か...

「要精密検査」の判定結果 健康診断の結果で「要精密検査」「要再検査」と書かれていると、不安になる方も多いでしょう。その際によくある疑問が、「この後の検査は保険適用になるのか？」という点です。本記事では、健康診断後の精密検査が保険適用になる...

入社前（雇用時）の健康診断は、労働安全衛生法に基づき事業者に実施が義務付けられている健康診断です。新しく雇用する従業員が、業務に支障なく働ける健康状態かを確認し、入社後の健康トラブルや労務リスクを防ぐことを目的としています。 雇用時健康診...

/健康診断の「法定項目」とは,企業が従業員に実施する健康診断には、**労働安全衛生法で定められた「法定項目」**があります。これは企業の任意ではなく、事業者の義務として定められており、従業員の健康保持と労働災害の予防を目的としています。 健康診...

人間ドックは「自己負担」だけではありません 人間ドックは病気の早期発見や予防に非常に有効ですが、費用が数万円かかるため「高い」と感じる方も多いでしょう。しかし実は、国・自治体・健康保険組合などによる補助金・助成金制度を利用することで、自己...

企業が従業員を雇用・管理するうえで、健康診断の実施は福利厚生ではなく、法律で定められた会社の義務です。人事・総務担当者の方にとって、毎年の定型業務でありながら、対応を誤ると企業リスクにつながる重要なテーマでもあります。 健康診断は法律で定...

1月の土曜日診療は 1/17となります。診療時間9：00～12：30 休診日は 1/3、1/10、1/24、1/31　です。